{"id":28,"date":"2014-06-20T22:43:58","date_gmt":"2014-06-20T22:43:58","guid":{"rendered":"http:\/\/frame-workz.com\/?page_id=28"},"modified":"2025-06-13T09:01:08","modified_gmt":"2025-06-13T09:01:08","slug":"impressum","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/frame-workz.com\/?page_id=28","title":{"rendered":"Kontakt und Datenschutzerkl\u00e4rung"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"https:\/\/frame-workz.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/zeichhardt.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1395 alignleft\" src=\"https:\/\/frame-workz.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/zeichhardt.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/frame-workz.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/zeichhardt.png 300w, https:\/\/frame-workz.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/zeichhardt-150x150.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p class=\"bodytext\"><span style=\"color: #000000;\"><b>Biographie<br \/>\n<\/b>Rainer Zeichhardt ist seit 2010 Professor f\u00fcr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und seit 2016 Prorektor f\u00fcr Innovation und Digitalisierung an der <a style=\"color: #000000;\" href=\"http:\/\/www.businessschool-berlin.de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">BSP Business &amp; Law School Berlin<\/a>.<\/span><\/p>\n<p class=\"bodytext\"><span style=\"color: #000000;\">Rainer Zeichhardt hat an der Freien Universit\u00e4t Berlin Betriebswirtschaftslehre studiert und sein Studium im Juni 2003 als Diplom-Kaufmann abgeschlossen. Im Anschluss war er bis 2008 als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut f\u00fcr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre (Lehrstuhl Univ.-Prof. Dr. Michael Stitzel) und am Institut f\u00fcr Management (Lehrstuhl Univ.-Prof. Dr. J\u00f6rg Sydow) der Freien Universit\u00e4t t\u00e4tig, wo er insbesondere zu verhaltenswissenschaftlichen Managementthemen und Unternehmenskooperationen gelehrt und geforscht hat. Im Januar 2009 hat Prof. Dr. Rainer Zeichhardt seine Promotion am Fachbereich Wirtschaftswissenschaft der FU Berlin mit der Note \u201esumma cum laude\u201c abgeschlossen.<\/span><\/p>\n<p class=\"bodytext\"><span style=\"color: #000000;\">Professor Zeichhardt engagiert sich in verschiedenen Gremien und Initiativen wie z.B. als Projektmitarbeiter dem vom Bundesministerium f\u00fcr Wirtschaft und Energie gef\u00f6rderten Mittelstand 4.0-Digitalzentrum Zukunftskultur und als Wissenschafts-Botschafter der Wissenschaftskampagne Brain City Berlin von Berlin Partner f\u00fcr Wirtschaft und Technologie. Seit 2021 vertritt er als Experte das Thema <em>Digital Leadership<\/em> beim Handelsblatt Management Campus und das Thema <em>Future Leadership<\/em> seit 2022 bei der Bitkom Akademie.\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"bodytext\"><span style=\"color: #000000;\"><b>Praxiserfahrungen und Beratungst\u00e4tigkeiten<br \/>\n<\/b>Rainer Zeichhardt ist seit 2003 als Berater und Managementtrainer t\u00e4tig. Als Experte f\u00fcr Leadership und Managerverhalten ber\u00e4t er Personen sowie Organisationen bei der Konzeption und Durchf\u00fchrung von F\u00fchrungskr\u00e4fte-Entwicklungsprogrammen und Changeprojekten. Er f\u00fchrt u.a. Workshops und Trainings zur Kompetenzentwicklung durch und erarbeitet Konzepte zur Organisations- und Netzwerkentwicklung. Zu seinen Kunden geh\u00f6ren mittelst\u00e4ndische Unternehmen, internationale Technologieunternehmen sowie Unternehmensnetzwerke.<\/span><\/p>\n<p class=\"bodytext\"><span style=\"color: #000000;\">Auf Basis interdisziplin\u00e4rer Erkenntnisse und best practice F\u00e4lle hat er den Ansatz frameworkZ \u00ae entwickelt. In der Praxis wird frameworkZ \u00ae erfolgreich eingesetzt, um bei Beratung, Training und Coaching \u00f6konomisch und sozial effiziente L\u00f6sungen durch systematischen Perspektivwechsel zu generieren.<\/span><\/p>\n<p class=\"bodytext\"><span style=\"color: #000000;\">Mehrj\u00e4hrige Praxiserfahrungen konnte Rainer Zeichhardt zudem als Mitgr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Gesellschafter der Dahlem Research &amp; Consulting Group GmbH sammeln.<\/span><\/p>\n<p class=\"bodytext\"><span style=\"color: #000000;\">Prof. Zeichhardt ist seit Beginn der aktuellen Diskussionen in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zu den Herausforderungen der Digitalisierung und Industrie 4.0 als Experte f\u00fcr digitale Transformation und E-Leadership aktiv. Er hat zahlreiche Publikationen und Leitf\u00e4den zu den Themen verfasst und tritt regelm\u00e4\u00dfig als Speaker bei Unternehmens-Veranstaltungen, Workshops, auf Kongressen und Messen (z.B. CeBIT, Hannover Messe HMI, TRANSFORM) auf.<b>\u00a0<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"bodytext\"><span style=\"color: #000000;\"><b>Lehrt\u00e4tigkeiten<br \/>\n<\/b>Seit 2003 ist Prof. Dr. Rainer Zeichhardt als Dozent an verschiedenen Hochschulen t\u00e4tig (z.B. FU Berlin, Business &amp; Law School, HTW Berlin, Management-Akademie der Studienstiftung des Deutschen Volkes). Auf Einladung der St. Ambrose University hat er 2015 als Gastprofessor einen mehrw\u00f6chigen Lehr- und Forschungsaufenthalt in den USA verbracht und war im Rahmen des ERASMUS+ Programms Gastprofessor bei der International Week an der ISCOM in Paris (2019), an der ESIC University in Madrid (2024) und an der Universit\u00e0 IULM in Mailand (2025).\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"bodytext\"><span style=\"color: #000000;\">Professor Zeichhardts Lehrveranstaltungen basieren auf dem Konzept des Erfahrungslernens und werden regelm\u00e4\u00dfig sehr positiv evaluiert. Seine Lehrgebiete umfassen Themen der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre sowie der Managementforschung \u2013 insbesondere Leadership, Managerverhalten, Managerkompetenzen (Future Skills), F\u00fchrung und F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung (nicht nur) im digitalen Zeitalter sowie Kommunikation und Konflikte in Organisationen und Netzwerken.\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"bodytext\"><span style=\"color: #000000;\"><b>Forschungsschwerpunkte<br \/>\n<\/b>Die Forschung von Professor Zeichhardt ist interdisziplin\u00e4r ausgerichtet, d.h., es werden die Analyseebenen der Person, Interaktion, Gruppe und Organisation in den Blick genommen und deren wechselseitige Beeinflussungen ber\u00fccksichtigt. Das macht es m\u00f6glich, neuartige Problemstellungen aus verschiedenen wissenschaftlichen Perspektiven zu betrachten und ganzheitliche Gestaltungsempfehlungen f\u00fcr eine Optimierung der Praxis herauszuarbeiten.<\/span><\/p>\n<p class=\"bodytext\"><span style=\"color: #000000;\">Professor Zeichhardts Forschungsschwerpunkte richten sich u.a. auf folgende Themenbereiche:<\/span><\/p>\n<ul class=\"contentList\">\n<li><span style=\"color: #000000;\">E-Leadership und digitale Transformation<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">F\u00fchrung und F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung in Organisationen und Netzwerken<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Personale und soziale Managerkompetenzen, insbesondere Future Skills\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Moderne Ans\u00e4tze der Kompetenzentwicklung z.B. durch Serious Games<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Konflikte in Organisationen<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Managerkommunikation<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Emergente Ph\u00e4nomene in Organisationen wie (digitale) Unternehmenskulturen\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Changemanagement<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Unternehmensnetzwerke<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Prof. Dr. Rainer Zeichhardt is a Professor of Business Administration and Management at the Business and Law School Berlin. His current interdisciplinary research and teaching interests are leadership behavior in organizations and networks, leadership in a context of digital transformation and modern instruments of conflict and change management. Furthermore Rainer Zeichhardt is a management consultant with a broad expertise in the conception and implementation of leadership development programs and change projects.\u00a0<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"color: #000000;\">Datenschutz<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><em>Wer ich bin\u00a0<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Die Adresse meiner Website lautet: https:\/\/frame-workz.com.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><em>Kommentare<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Die Kommentarfunktion auf dieser Website ist deaktiviert, so dass keine Daten aktiv gesammelt werden. Grunds\u00e4tzlich gilt bei WordPress Blogs und Websites: Sollten Besucher Kommentare auf der Website schreiben, sammeln wir die Daten, die im Kommentar-Formular angezeigt werden, au\u00dferdem die IP-Adresse des Besuchers und den User-Agent-String (damit wird der Browser identifiziert), um die Erkennung von Spam zu unterst\u00fctzen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Aus Ihrer E-Mail-Adresse kann eine anonymisierte Zeichenfolge erstellt (auch Hash genannt) und dem Gravatar-Dienst \u00fcbergeben werden, um zu pr\u00fcfen, ob du diesen benutzt. Die Datenschutzerkl\u00e4rung des Gravatar-Dienstes finden Sie hier : https:\/\/automattic.com\/privacy\/. Nachdem dein Kommentar freigegeben wurde, ist dein Profilbild \u00f6ffentlich im Kontext deines Kommentars sichtbar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><em>Medien<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Besucher k\u00f6nnen hier keine Fotos auf dieser Website hochladen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Grunds\u00e4tzlich gilt bei WordPress Blogs und Websites: Wenn Sie ein registrierter Benutzer sind und Fotos auf diese Website laden, sollten Sie vermeiden, Fotos mit einem EXIF-GPS-Standort hochzuladen. Besucher dieser Website k\u00f6nnten Fotos, die auf dieser Website gespeichert sind, herunterladen und deren Standort-Informationen extrahieren.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><em>Cookies<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Die Kommentarfunktion auf dieser Website ist abgeschaltet.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Grunds\u00e4tzlich gilt bei WordPress Blogs und Websites: Wenn Sie einen Kommentar auf unserer Website schreiben, kann das eine Einwilligung sein, Ihren Namen, E-Mail-Adresse und Website in Cookies zu speichern. Dies ist eine Komfortfunktion, damit Sie nicht, wenn Sie einen weiteren Kommentar schreiben, all diese Daten erneut eingeben m\u00fcssen. Diese Cookies werden ein Jahr lang gespeichert.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Falls Sie ein Konto haben und sich auf dieser Website anmelden, werden wir ein tempor\u00e4res Cookie setzen, um festzustellen, ob Ihr Browser Cookies akzeptiert. Dieses Cookie enth\u00e4lt keine personenbezogenen Daten und wird verworfen, wenn Sie Ihren Browser schlie\u00dfen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Wenn Sie sich anmelden, werden einige Cookies eingerichtet , um Ihre Anmeldeinformationen und Anzeigeoptionen zu speichern. Anmelde-Cookies verfallen nach zwei Tagen und Cookies f\u00fcr die Anzeigeoptionen nach einem Jahr. Falls Sie bei der Anmeldung \u201eAngemeldet bleiben\u201c ausw\u00e4hlen, wird Ihre Anmeldung zwei Wochen lang aufrechterhalten. Mit der Abmeldung aus Ihrem Konto werden die Anmelde-Cookies gel\u00f6scht.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Wenn Sie einen Artikel bearbeiten oder ver\u00f6ffentlichen, wird ein zus\u00e4tzlicher Cookie in Ihrem Browser gespeichert. Dieser Cookie enth\u00e4lt keine personenbezogenen Daten und verweist nur auf die Beitrags-ID des Artikels, den Sie gerade bearbeitet haben. Der Cookie verf\u00e4llt nach einem Tag.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><em>Eingebettete Inhalte von anderen Websites<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Beitr\u00e4ge auf dieser Website k\u00f6nnen eingebettete Inhalte beinhalten (z.\u00a0B. Videos, Bilder, Beitr\u00e4ge etc.). Eingebettete Inhalte von anderen Websites verhalten sich exakt so, als ob der Besucher die andere Website besucht h\u00e4tte.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Diese Websites k\u00f6nnen Daten \u00fcber Sie sammeln, Cookies benutzen, zus\u00e4tzliche Tracking-Dienste von Dritten einbetten und Ihre Interaktion mit diesem eingebetteten Inhalt aufzeichnen, inklusive Ihrer Interaktion mit dem eingebetteten Inhalt, falls Sie ein Konto haben und auf dieser Website angemeldet bist.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><em>Mit wem ich Ihre Daten teile und wie lange Daten gespeichert werden<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Aktiv werde ich keine Daten teilen. Die Kommentarfunktion auf dieser Website ist abgeschaltet.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Grunds\u00e4tzlich gilt bei WordPress Blogs und Websites: Wenn Sie eine Zur\u00fccksetzung des Passworts beantragen, wird Ihre IP-Adresse in der E-Mail zur Zur\u00fccksetzung enthalten sein. Wenn Sie einen Kommentar schreiben, wird dieser inklusive Metadaten zeitlich unbegrenzt gespeichert. Auf diese Art k\u00f6nnen wir Folgekommentare automatisch erkennen und freigeben, anstatt sie in einer Moderations-Warteschlange festzuhalten.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">F\u00fcr Benutzer, die sich auf unserer Website registrieren, speichern wir zus\u00e4tzlich die pers\u00f6nlichen Informationen, die sie in ihren Benutzerprofilen angeben. Alle Benutzer k\u00f6nnen jederzeit ihre pers\u00f6nlichen Informationen einsehen, ver\u00e4ndern oder l\u00f6schen (der Benutzername kann nicht ver\u00e4ndert werden). Administratoren der Website k\u00f6nnen diese Informationen ebenfalls einsehen und ver\u00e4ndern.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><em>Welche Rechte Sie an Ihren Daten haben<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Die Kommentarfunktion auf dieser Website ist abgeschaltet und auch Konten werden nicht f\u00fcr Externe eingerichtet.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Grunds\u00e4tzlich gilt bei WordPress Blogs und Websites: Sollten Sie ein Konto auf dieser Website besitzen oder Kommentare geschrieben haben, k\u00f6nnen Sie einen Export Ihrer personenbezogenen Daten bei uns anfordern, inklusive aller Daten, die Sie uns mitgeteilt haben. Dar\u00fcber hinaus k\u00f6nnen Sie die <strong>L\u00f6schung<\/strong> aller personenbezogenen Daten, die wir von Ihnen gespeichert haben, anfordern. Dies umfasst nicht die Daten, die wir aufgrund administrativer, rechtlicher oder sicherheitsrelevanter Notwendigkeiten aufbewahren m\u00fcssen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><em>Wohin Ihre Daten gesendet werden<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Die Kommentarfunktion auf dieser Website ist abgeschaltet.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Grunds\u00e4tzlich gilt bei WordPress Blogs und Websites: Besucher-Kommentare k\u00f6nnten von einem automatisierten Dienst zur Spam-Erkennung untersucht werden.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Kontaktadresse (privat):<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Ermanstr. 20<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">12163 Berlin<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">E-Mail:\u00a0rainer.zeichhardt@frame-workz.com\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Kontaktadresse (Hochschule):<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><a href=\"http:\/\/www.businessschool-berlin.de\">BSP Business &amp; Law School Berlin &#8211; Hochschule f\u00fcr Management<\/a> <\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Calandrellistr. 1-9<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">12247 Berlin<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">E-Mail: <a href=\"mailto:rainer.zeichhardt@businessschool-berlin-potsdam.de\"><span style=\"color: #000000;\">rainer.zeichhardt@businessschool-berlin.de<\/span><\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Biographie Rainer Zeichhardt ist seit 2010 Professor f\u00fcr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und seit 2016 Prorektor f\u00fcr Innovation und Digitalisierung an der BSP Business &amp; Law School Berlin. 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